Έξι νέα προγράμματα ετοιμάζει η ΔΥΠΑ μέσα στο πρώτο εξάμηνο του 2026 για 63.126 ανέργους, με στόχο τη δημιουργία δεκάδων χιλιάδων νέων θέσεων εργασίας και την ενίσχυση της επιχειρηματικότητας.
Στο επίκεντρο των παρεμβάσεων βρίσκονται οι γυναίκες, οι νέοι, οι μακροχρόνια άνεργοι, οι εργαζόμενοι μεγαλύτερης ηλικίας, αλλά και άτομα που ανήκουν σε ευάλωτες κοινωνικές κατηγορίες και δυσκολεύονται να επανενταχθούν στην αγορά εργασίας.
Ταυτόχρονα δίνεται βαρύτητα στην ενίσχυση της νέας επιχειρηματικότητας, με προγράμματα που προσφέρουν επιδότηση σε χιλιάδες ανέργους που επιλέγουν να ιδρύσουν τη δική τους επιχείρηση.
Τα νέα προγράμματα που θα υλοποιηθούν είναι τα εξής:
1. Πρόγραμμα πρόσληψης 10.000 μητέρων ανήλικων τέκνων
Το πρώτο από τα νέα προγράμματα που ενεργοποιηθεί το πρώτο δίμηνο του νέου έτους αφορά την πρόσληψη 10.000 ανέργων γυναικών, με έμφαση στις μητέρες παιδιών έως 15 ετών. Στόχος είναι η ενίσχυση της γυναικείας απασχόλησης και η διευκόλυνση της επιστροφής των μητέρων στην αγορά εργασίας, μέσα από επιδοτούμενες θέσεις διάρκειας 12 έως 18 μηνών.
Το πρόγραμμα προβλέπει 5.000 θέσεις πλήρους απασχόλησης και 5.000 θέσεις μερικής απασχόλησης, με μηνιαία επιδότηση έως 1.004 ευρώ και προϋπολογισμό 101,8 εκατ. ευρώ.
Οι ενδιαφερόμενες δεν υποβάλλουν αίτηση, αλλά υποδεικνύονται με συστατικό σημείωμα μόνο από την αρμόδια υπηρεσία (ΚΠΑ2) όπου ανήκει η έδρα ή το υποκατάστημα που θα απασχοληθούν, σύμφωνα με τις ζητούμενες ειδικότητες.
Οι δικαιούχοι εργοδότες/τριες επιχορηγούνται για κάθε άτομο πλήρους ή μερικής απασχόλησης που υπάγεται στο πρόγραμμα από την ημερομηνία πρόσληψής του και για χρονικό διάστημα 12 μηνών, με δυνατότητα επέκτασης για 3 επιπλέον μήνες. Στην περίπτωση πρόσληψης με όρους πλήρους απασχόλησης, τότε το μοναδιαίο κόστος ανά θέση εργασίας (25 ασφαλιστικές ημέρες) ανέρχεται σε 1.256 ευρώ. Η επιχορήγηση ανέρχεται σε ποσό που αντιστοιχεί σε ποσοστό από 70% έως 80% της κλίμακας μοναδιαίου κόστους.
Η επιχορήγηση ανά θέση εργασίας/ωφελούμενη πλήρους απασχόλησης ανέρχεται
Στο 70% του μοναδιαίου κόστους για την πρόσληψη άνεργων γυναικών εγγεγραμμένων στο ψηφιακό μητρώο της ΔΥΠΑ έως 12 μήνες. Στην περίπτωση αυτή η μηνιαία επιχορήγηση ανέρχεται στα 879,20 ευρώ, δηλαδή έως 10.550,40 ευρώ σε ετήσια βάση. Εάν, όμως, η σχέση εργασίας επεκταθεί για άλλους τρεις μήνες, τότε η 15μηνη επιχορήγηση ανέρχεται σε 13.188 ευρώ
Στο 80% του μοναδιαίου κόστους για την πρόσληψη: i. μακροχρόνια άνεργων γυναικών, εγγεγραμμένων άνω των 12 μηνών στο ψηφιακό μητρώο της ΔΥΠΑ ή ii. άνεργων μητέρων ανήλικων τέκνων ηλικίας έως 15 ετών, εγγεγραμμένων στο ψηφιακό μητρώο της ΔΥΠΑ.
Στην περίπτωση αυτή η μηνιαία επιχορήγηση ανέρχεται σε 1.004,80 ευρώ και η ετήσια έως 12.057,60 ευρώ.
Αντίστοιχα, εάν υπάρξει επιμήκυνση του προγράμματος για άλλους τρεις μήνες, τότε η 15μηνη επιχορήγηση θα φτάσει στα 15.072 ευρώ, ανά θέση εργασίας.
2. Πρόγραμμα πρόσληψης 2.000 άνεργων
Μέχρι τον Μάρτιο του 2026 αναμένεται να τρέξει και το πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων για την πρόσληψη 2.000 ανέργων, για 12 μήνες, ηλικίας 18 ετών και άνω, στην Περιφέρεια Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης. Δικαιούχοι του προγράμματος είναι οι ιδιωτικές επιχειρήσεις και γενικά οι εργοδότες του ιδιωτικού τομέα που ασκούν τακτικά οικονομική δραστηριότητα και δραστηριοποιούνται στη συγκεκριμένη Περιφέρεια.
Το μοναδιαίο κόστος ανά θέση εργασίας πλήρους απασχόλησης (25 ασφαλιστικές ημέρες) διαμορφώνεται σε 1.256 ευρώ σε μηνιαία βάση και 50 ευρώ σε ημερήσια βάση. Η επιχορήγηση ανέρχεται στο ποσό των 875 ευρώ, το οποίο αντιστοιχεί κατά προσέγγιση σε ποσοστό 70% της ως άνω κλίμακας μοναδιαίου κόστους.
Η επιχορήγηση αφορά το μισθολογικό και μη μισθολογικό κόστος του ωφελούμενου για 12 μήνες πλήρους απασχόλησης, συμπεριλαμβάνοντας τις μηνιαίες μικτές αποδοχές, τις εργοδοτικές ασφαλιστικές εισφορές, καθώς και τα δώρα εορτών Χριστουγέννων και Πάσχα και το επίδομα αδείας. Ωφελούμενοι του προγράμματος, ανάλογα με το καθεστώς ενίσχυσης που επιλέγει η δικαιούχος επιχείρηση, είναι:
Α) Άνεργοι, εγγεγραμμένοι στο ψηφιακό μητρώο ανέργων της ΔΥΠΑ των περιοχών αρμοδιότητας της Περιφέρειας Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης, ηλικίας 18 ετών και άνω.
Β) Άνεργοι, εγγεγραμμένοι στο ψηφιακό μητρώο ανέργων της ΔΥΠΑ των περιοχών αρμοδιότητας της Περιφέρειας Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης, ηλικίας 18 ετών και άνω, που βρίσκονται σε μειονεκτική θέση ή σε ιδιαίτερα μειονεκτική θέση κατά την υπόδειξή τους από το αρμόδιο ΚΠΑ2 της ΔΥΠΑ.
Ως άτομα σε μειονεκτική θέση νοούνται οι άνεργοι, οι οποίοι:
α) Κατά τους τελευταίους έξι μήνες πριν από την υπόδειξή τους δεν είχαν απασχοληθεί σε κανονική αμειβόμενη απασχόληση ή
β) είναι ηλικίας μεταξύ 18 – 24 ετών ή
γ) είναι απόφοιτοι της υποχρεωτικής εκπαίδευσης, οι οποίοι δεν ολοκλήρωσαν τη δευτεροβάθμια εκπαίδευση ή δεν παρακολούθησαν επαγγελματική κατάρτιση ή
δ) είναι άνω των 50 ετών.
Ως άτομα σε ιδιαίτερα μειονεκτική θέση νοούνται οι άνεργοι, οι οποίοι:
α) Κατά τους τελευταίους 24 μήνες πριν από την υπόδειξή τους δεν είχαν απασχοληθεί σε κανονική αμειβόμενη απασχόληση ή
β) κατά τους τελευταίους 12 μήνες πριν από την υπόδειξή τους δεν είχαν απασχοληθεί σε κανονική αμειβόμενη απασχόληση ή γ) είναι ηλικίας μεταξύ 18 – 24 ετών ή
δ) είναι απόφοιτοι της υποχρεωτικής εκπαίδευσης, οι οποίοι δεν ολοκλήρωσαν τη δευτεροβάθμια εκπαίδευση ή δεν παρακολούθησαν επαγγελματική κατάρτιση ή
ε) είναι άνω των 50 ετών. Η έναρξη των δύο προγραμμάτων, ώστε να ξεκινήσει η υποβολή αιτήσεων από τις ενδιαφερόμενες επιχειρήσεις στο ΟΠΣ της ΔΥΠΑ, αναμένεται εντός των επόμενων ημερών.
3. Πρόγραμμα ενίσχυσης της επιχειρηματικότητας νέων 18–29 ετών για 2.114 ανέργους
Το πρόγραμμα αφορά τη στήριξη της νεανικής επιχειρηματικότητας και προβλέπει τη δημιουργία 2.114 νέων επιχειρήσεων με επιχορήγηση 17.500 ευρώ ανά δικαιούχο. Η δράση απευθύνεται σε νέους 18–29 ετών, εγγεγραμμένους στη ΔΥΠΑ, με στόχο να ενθαρρυνθεί η αυτοαπασχόληση και να αναπτυχθούν βιώσιμες επιχειρηματικές πρωτοβουλίες.
Η επιχορήγηση καταβάλλεται σε τρεις δόσεις:
5.500 ευρώ με την έναρξη δραστηριότητας στη ΔΟΥ,
6.000 ευρώ μετά τη συμπλήρωση του πρώτου εξαμήνου λειτουργίας,
6.000 ευρώ μετά το δεύτερο εξάμηνο.
Ο προϋπολογισμός του προγράμματος ανέρχεται σε 37 εκατ. ευρώ, με έμφαση σε γυναίκες άνεργες που θα δραστηριοποιηθούν σε τομείς πράσινης και ψηφιακής ανάπτυξης. Οι συμμετέχοντες μπορούν να λειτουργήσουν ως ατομικοί επιχειρηματίες ή να συστήσουν εταιρεία (ΟΕ, ΕΠΕ, ΙΚΕ κ.ά.).
4. Πρόγραμμα απασχόλησης 5.971 νέων 18–29 ετών
Από τις αρχές του 2026 αναμένεται να τεθεί σε εφαρμογή το πρόγραμμα 12μηνης απασχόλησης για 5.971 νέους ηλικίας 18–29 ετών, με επιχορήγηση έως 1.256 ευρώ τον μήνα ανά θέση. Το πρόγραμμα καλύπτει μισθολογικό και μη μισθολογικό κόστος και στοχεύει στη δημιουργία ευκαιριών απασχόλησης για νέους χωρίς επαγγελματική εμπειρία.
Ωφελούμενοι είναι νέοι εκτός εκπαίδευσης, κατάρτισης και απασχόλησης (NEETs), εγγεγραμμένοι στα μητρώα της ΔΥΠΑ. Το πρόγραμμα απευθύνεται σε επιχειρήσεις όλων των κλάδων της οικονομίας, σε όλη τη χώρα.
5. Πρόγραμμα απασχόλησης ανέργων άνω των 30 ετών
Από το νέο έτος ξεκινά το πρόγραμμα απασχόλησης περίπου 40.000 ανέργων ηλικίας 30 ετών και άνω, με προτεραιότητα στις γυναίκες και στους ανέργους άνω των 50 ετών. Ο συνολικός προϋπολογισμός ανέρχεται σε 300 εκατ. ευρώ, ενώ η επιχορήγηση κυμαίνεται από 35% έως 75% του συνολικού κόστους εργασίας, για διάστημα 12 μηνών, ανάλογα με την ηλικία και τα χαρακτηριστικά των ωφελουμένων. Δικαιούχοι είναι ιδιωτικές επιχειρήσεις και φορείς Κοινωνικής και Αλληλέγγυας Οικονομίας (Κ.ΑΛ.Ο.) που ασκούν τακτική οικονομική δραστηριότητα.
Προϋπόθεση ένταξης είναι η επιχείρηση να μην έχει μειώσει το προσωπικό της κατά το τρίμηνο πριν την αίτηση συμμετοχής.
6. Επανένταξη ευάλωτων ομάδων και ΑμεΑ στην εργασία
Το πρόγραμμα αφορά την επανένταξη ευάλωτων κοινωνικών ομάδων και ατόμων με αναπηρία (ΑμεΑ) και προβλέπει τη δημιουργία 3.041 νέων θέσεων εργασίας για ανέργους 30 ετών και άνω. Η επιδότηση φτάνει έως 1.004 ευρώ τον μήνα, για διάρκεια 12 έως 18 μηνών.
Ωφελούμενοι είναι άτομα με αναπηρία, γυναίκες θύματα έμφυλης ή ενδοοικογενειακής βίας, άτομα που ολοκλήρωσαν προγράμματα απεξάρτησης, αποφυλακισμένοι, νεαρά άτομα σε κοινωνικό κίνδυνο, διεμφυλικά πρόσωπα, θύματα εμπορίας ανθρώπων και ενήλικες που συνεχίζουν να διαμένουν σε Μονάδες Παιδικής Προστασίας και Φροντίδας.
Δικαιούχοι είναι ιδιωτικές επιχειρήσεις, Αναπτυξιακές Ανώνυμες Εταιρείες ΟΤΑ και επιχειρήσεις ΟΤΑ Α΄ και Β΄ βαθμού που ασκούν οικονομική δραστηριότητα.